社保拖欠该怎么维权？

徐先生 10个月前劳动仲裁 3

案件类型：劳动仲裁

案件子类型：其他情况

案发地：上海市市辖区闵行区

涉及金额：0

是否签署劳动/劳务合同：已签署

工资发放的银行流水：有

劳动/劳务合同解除通知书：没有

大致情况：三个月社保拖欠不缴纳

诉求：被迫离职、补缴全部

年龄：暂无

学历：大专

职业：区域运营经理

所在地：上海市市辖区闵行区

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重庆朋昇律师事务所评论

根据您提供的情况，您的雇主在上海多次拖欠您的社保，这已构成违反中国的《社会保险法》。您应积极采取行动，首要步骤是向社会保险基金经办机构申请补缴并提出离职赔偿。您的行动方向应包括但不限于要求补缴所有欠缴的社保。在这种情况下，如果雇主在接到补交通知书后仍不缴纳，则能对其采取行政或司法手段追责。更进一步的，考虑您被迫离职的情况，您可能有权向劳动仲裁委员会申请经济补偿。总而言之，您的权益受到了明显侵害，通过法律途径争取自己的权益是非常必要的。推荐立即采取行动，以免损害扩大。

10个月前 0条评论