如何让工厂履行劳动合同日期并获得相应赔偿？

针对您咨询的劳动纠纷问题，如工厂未按约定履行合同日期，您有权要求兑现或赔偿。可以通过劳动仲裁申请处理此事。据《劳动法》规定，如果用人单位未严格履行劳动合同的约定，员工可以提出经济补偿的要求。首先，您需要收集工资发放的银行流水和其他证明工作关系及合同执行情况的相关文件。

这些数据将是劳动仲裁时的重要依据。其次，建议您尽快向当地劳动监察大队投诉或直接提交劳动仲裁申请。在仲裁过程中，可要求工厂补偿因未按时履行合同日期而导致的损失。同时，缺乏劳动/劳务合同解除通知书在法律上也可视为不利于用人单位，为您的案件增添支持。

最后，并且在此过程中保持与工厂的沟通渠道开放，可能存在的误解也有机会通过对话来解决。如果对方拒不改正或提供合理解释，劳动仲裁的裁决将对您有利。