如何有效应对脊椎伤害工伤纠纷？
工伤纠纷 5
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：浙江省温州市苍南县
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：现在还没做伤残鉴定 脊椎上安了钢钉 这个月准备做拆除钢钉手术 做完手术就做伤残鉴定 想咨询一下 怕被工地老板坑
诉求：想了解一下流程 怕被工地老板坑
年龄：暂无
学历：初中
职业：私企上班
所在地：浙江省温州市苍南县
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根据您提供的情况，您目前面临的工伤问题需要小心处理，脊椎伤害的复杂性要求您做好全面的法律准备。首先，尽管未签署劳动合同，您依然享有法律赋予的权利，包括但不限于工伤认定和赔偿。接下来，建议您立即保留所有医疗记录和相关证据，包括术前和术后的医疗报告、X光片或MRI结果。
进行伤残鉴定前，您应就工伤事故向相关劳动监察部门报告，并申请工伤认定。鉴于您未签署劳动合同，可能会遇到一些证明工作关系的困难，因此保留与工资发放相关的银行流水记录至关重要。这些记录可以作为您提供劳动的证据。
鉴定伤残等级后，您可以根据工伤赔偿规定，要求用工单位根据伤残等级提供相应的一次性伤残补助和医疗费用等赔偿。此外，如果手术等医疗措施因工作引起，相关费用也应由用工单位承担。
最后，建议您联系当地的劳动保障部门或工伤保险机构，获取更多专业指导和帮助，确保在整个流程中您的权利得到充分保护。面对可能的“被坑”情况，有备无患。
维权过程可能较为复杂，但合法维护自身权益始终是最重要的。有必要时，您也可以寻求法律援助，以便更有效地解决纠纷。勇敢站出来，为自己的权益发声是每位工作者的权利与义务。
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