我遭遇工伤，如何正确维权？
工伤纠纷 5
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：重庆市市辖区渝北区
涉及金额：0000000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：没有
大致情况：2024年11月27在工地受伤 小腿骨折 已做手术 工地老板让自己不要担心 但拒绝提供后续协商流程
诉求：如何维护自己合法权益
年龄：暂无
学历：小学
职业：工地劳务派遣
所在地：重庆市市辖区渝北区
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根据您提供的情况，您在工地受伤实属工伤，应当获得相应的工伤赔偿及医疗保障。您首先需向工伤保险机构报案，证明伤情与工作的关联性。此外，您的用工单位应为您提供必要的工伤认定…
中国的《工伤保险条例》明确规定，员工在工作期间因事故受伤属于工伤范畴。在此情况下，工地老板的拒绝不应影响您进行工伤认定。建议您尽快搜集在职证明、医疗记录、现场证据（如可能的话）以及合同等相关证据。若工伤被认定，您有权要求按工伤保险条例获得相应的治疗费用、伤残赔偿以及可能的误工费等。
请记住，没有任何人可以剥夺您依法维权的权利。如果单位不配合，您可以直接向社会保险行政部门申请工伤认定。此外，建议您就此情况进行法律公证，并考虑进一步的法律行动，以保护您的合法权益，确保您的权利不被忽视或侵害。为维护您的权利，您需要了解和遵循正当的法律程序。
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