面对公司停业及法人隐匿，如何追回拖欠的工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，未签合同的情况下仍有法律途径追回工资。根据《中华人民共和国劳动法》，即使没有正式劳动合同，只要可以证明劳动关系存在，工人也有权要求...

您可以首先通过向当地劳动监察大队报告此情况，提供您的工作证明，如工作场所的录像、同事的证言或其他任何可以证实您与公司有劳务关系的信息。尽管公司停业且法人隐匿，但可以通过法院追溯公司及其负责人的财产，以确保您的薪资权益得到保障。此外，建议您收集所有可能支持您诉求的证据，包括任何形式的工作记录或与雇主的通信记录，以此作为追讨欠薪的依据。

鉴于法人已成黑户并影响法律程序的正常进行，您可能还需要申请法院采取保全措施，以防止财产进一步转移。由于涉及金额较大，建议尽快行动，避免因时间延长而使得追索更加困难。

总之，虽然面临一些困难，但只要合理运用法律手段，您的权益仍有可能得到有效维护。务必尽快采取措施，以保障您的合法收入。