被强制调岗后该如何要求补偿?

黄先生 劳动仲裁 4

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退

案发地:浙江省杭州市滨江区

涉及金额:19666

是否签署劳动/劳务合同:已签署

工资发放的银行流水:

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:公司年底裁员,通知我调岗,虽然职位一样,但是工作内容有区别,我不同意调岗,公司强制要求我调岗或者主动离职

诉求:要求按照辞退进行处理,拿到补偿金

年龄:暂无

学历:中专

职业:电商设计

所在地:浙江省杭州市滨江区

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  • 针对您咨询的劳动纠纷问题,关于调岗和拒绝调岗导致可能面临的不利情况,您的权利应得到保护。若公司未进行合法程序,您有权要求按辞退处理并索要补偿。首先,劳动部门界定调岗是否合理需基于职位功能是否改变。…

    9个月前 0条评论