被强制调岗后该如何要求补偿？
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
调岗降薪/变相裁员/以违纪为由辞退
案发地 / JURISDICTION
浙江省杭州市滨江区
涉及金额 / VALUE
19666
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
没有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
中专
职业 / OCCUPATION
电商设计
所在地 / LOCATION
浙江省杭州市滨江区
大致情况 / COMPLAINT
公司年底裁员，通知我调岗，虽然职位一样，但是工作内容有区别，我不同意调岗，公司强制要求我调岗或者主动离职
诉求 / RELIEF REQUESTED
要求按照辞退进行处理，拿到补偿金
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复针对您咨询的劳动纠纷问题，关于调岗和拒绝调岗导致可能面临的不利情况，您的权利应得到保护。若公司未进行合法程序，您有权要求按辞退处理并索要补偿。首先，劳动部门界定调岗是否合理需基于职位功能是否改变。...
国律在线
重庆国律法律咨询事务所
重庆国律法律咨询事务所