在郑州市工作一天未获工资怎么办？

根据您提供的情况，您已依法签署劳动合同并完成了约定的工作，雇主未按约支付工资属于违反《劳动法》。首先，您可以立即向当地劳动监察大队投诉，举报雇主的非法行为。此外，您应该整理证据，如视频记录、工作时间记录等，作为追索工资的重要依据。

针对负责人不回复的情况，您如有其他联系方式（例如电子邮件或实地拜访），可以尝试进一步联系。如果依然无效，建议直接通过法律途径提起劳动仲裁，请求判令支付工资及可能的赔偿。

对于要求惩罚负责人的诉求，虽然劳动仲裁通常关注经济补偿问题，但您可以在仲裁申请中指出负责人的不当行为，仲裁委员会会考虑这一点在最终裁决中反映。若雇主违法行为严重，还可能触及刑事责任，您也可以考虑报警处理。总之，法律赋予了您维护自身权益的权力，请积极利用法律手段解决问题。

请记住，维权过程中，保存好所有有利证据并按照正规流程行事，将大大增加您胜诉的可能性。如果需要进一步操作指导或法律支持，可以随时联系我。