被拒绝的工伤赔偿怎么办?
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：工伤认定和赔偿
案发地：江苏省泰州市泰兴市
涉及金额：50000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：本人于2024年6月24日下午5点在下班途中发生交通事故，本人无责，劳动局已认定为工伤，但老板不肯赔偿
诉求：请求公司赔偿工伤的费用
年龄：暂无
学历：大专
职业：咖啡师
所在地：江苏省泰州市泰兴市
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针对您咨询的劳动纠纷问题，根据您受的工伤和公司的拒赔情况，您有权要求合法赔偿。泰州的劳动法规明确规定，劳动者在工作时间和工作岗位上因工受伤属工伤。由于劳动局已经认定您的情况符合工伤范畴，这对您的案件非常有利。
首先，请确认您的工伤认定证明是由权威的劳动部门出具的，这将是索赔的关键证据之一。您可以依据《工伤保险条例》向公司正式索要应有的工伤赔偿。具体来说，赔偿应包括但不限于：医疗费用、误工费、伤残补助金及一次性伤残赔偿金等。
其次，如果公司继续拒绝赔偿，您可以通过劳动仲裁的方式强制执行。准备好所有相关证明文件，包括工伤认定书、医疗记录、工资流水等，并提交仲裁委员会。泰州市劳动和社会保障局可以提供进一步的指导和帮助。
您的情况涉及明显的劳动权益侵害，不应妥协于非法的企业行为。我建议您尽快采取法律行动，以保护自己的合法权益。此外，也可以考虑寻求政府或相关机构的帮助，他们可以提供必要的法律支持或介入。务必保持沟通记录，以备不时之需。
在处理此事时，请保持镇静和专业，按照法律程序行事，维护自身权益。祝您早日解决问题，获得应有的赔偿。
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