妈妈脑溢血可以主张工伤吗？
工伤纠纷 6
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：湖南省长沙市长沙县
涉及金额：20
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：没有
工资发放的银行流水：有
大致情况：妈妈在清洁公司做保洁 上班路上脑溢血 花费将近20万 公司说保险不赔 62岁 是否可以主张未购买社保导致无法按照医保报销
诉求：公司赔钱
年龄：暂无
学历：大专
职业：销售
所在地：湖南省长沙市长沙县
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针对您咨询的工伤纠纷问题，工伤认定是关键。若您母亲的情况被认定为工伤，即使公司未购买社保，也存在赔偿责任。在中国大陆的相关法律框架中，工伤的认定并非仅局限于工作时间或工作地点的事故。特别是上下班途中发生的事故，也可能被认定为工伤，尤其在实际操作中，认定标准具有一定的灵活性。
首先，需要提交工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，受伤者或其家属可以向公司所在地的社会保障部门提出申请。同时，收集相关证据，如医疗证明、事发时间和地点的证明等，都是支持申请的重要文件。
其次，假如认定结果不利，您还可以通过法律途径进行申诉。根据相关法律规定，被认定不属于工伤的，申请人可在收到决定之日起15日内向上级人社部门或行政复议、行政诉讼等方式进行申诉。在此情况下，获取专业的医疗鉴定意见尤为关键，它可以为事故与工作的关联性提供更明确的证据。
总之，尽管公司未为您母亲购买社保，但如果能成功认定为工伤，公司仍需按照法律规定承担相应的赔偿责任。建议尽快行动，为可能的法律程序做准备，并关注工伤认定的进展。对方公司的态度和法律规定都可能影响最终赔偿结果，需密切关注并适时作出反应。
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