如何补发因全勤奖被克扣的工资？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：上海市市辖区浦东新区
涉及金额：1500
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：有，克扣全勤达标奖
诉求：补发工资
年龄：暂无
学历：初中
职业：临时工
所在地：上海市市辖区浦东新区
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根据您提供的情况，追索劳动报酬问题通常需要明确您与雇主的约定和相关工资凭证。您提到有克扣全勤达标奖情况，首先要确认劳动合同中是否有说明全勤达标奖的具体条件及数额。在确认这些基础上，可以采取以下步骤维权：
1. **沟通与协商**：首先与雇主直接沟通，提出补发工资的要求，并出示相应的工资银行流水证明您的全勤情况。
2. **凭证收集**：保留所有与工作相关的凭证，包括劳动合同、工资流水、通知书等，这些都将是维权的关键证据。
3. **劳动仲裁**：如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照法律规定，追索工资的申请应在解除或终止劳动合同之日起一年内提出。
4. **法律行动**：如果仲裁结果仍不理想，您可以进一步通过法院起诉来维护自己的权利。
由于您已签署劳务合同，且有工资发放的银行流水作证，这大大增强了您的诉求基础。建议先采用和解方式解决纠纷，若不能解决再采用法律手段，确保您的合法权益不受损害。针对您咨询的劳动纠纷问题，速解决劳动争议以保护您的权益乃至关重要。
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