我的底薪被扣除完该怎么办？
劳动纠纷 50
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：上海市市辖区浦东新区
涉及金额：2
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：销售行业，公司以当于绩效不够扣又把底薪扣除完
诉求：要回这个钱
年龄：暂无
学历：初中
职业：房产销售
所在地：上海市市辖区浦东新区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您在销售职位上遭遇工资扣除完全，是可以通过法律途径追回的。首先，您已签署劳动合同且有银行流水证明，这对于证实您的工资发放情况非常关键。依据《中华人民共和国劳动合同法》第一百二十三条规定，用人单位应当足额支付劳动者工资。若公司扣除底薪，必须有明确合法的依据。
公司未能提供劳动合同解除通知书，表明您的劳动关系可能仍旧存在。在这种情况下，您可以首先向人力资源和社会保障部门举报此事，并要求用人单位补发被扣工资。如果公司无法提供合法的扣薪依据，您可以提起劳动仲裁。
具体操作步骤如下：1. 收集与工资发放相关的所有证据，包括劳动合同、银行流水等；2. 向所在地的人力资源和社会保障局提交投诉，要求调查；3. 若调查结果对您不利，您还可通过劳动仲裁途径进一步追索欠薪。整个过程中，保持与人力社保局或仲裁机构的密切沟通，以确保逐步推动案件进展。这样的行动不仅可以帮助您追回被扣工资，还能维护您的合法权益。
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