如果辞职后差旅费没报销该怎么办？

根据您提供的情况，由于您已经签署了劳动合同，并且存在银行流水证据，您完全有权要求雇主报销未支付的差旅费。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主必须按照合同约定支付劳动者的薪酬和报销费用。首先，您应当向雇主正式发出书面请求，要求支付这部分费用。

如果雇主拒不支付，您可以采取的第一步是向当地劳动监察大队投诉，他们将有权对此类违反劳动法的行为进行调查和处理。同时，您也可以直接向人民法院提起劳动仲裁申请，仲裁委员会将对您的案件进行审理。您的差旅费申诉不仅涉及与雇主之间的直接劳动关系，也关系到您的正当财产权益。

请记得准备好与差旅费相关的所有证据，包括出差记录、费用发生的相关发票及合同中的相关条款等，这将有助于您在仲裁或法院过程中证明您的诉求是合理的。依据法律规定和证据，劳动者权益应得到充分保护。