如何确保工伤赔偿顺利进行？
工伤纠纷 54
案件类型：工伤纠纷
案件子类型：我受了工伤，只是想咨询
用工单位所在地：安徽省蚌埠市五河县
涉及金额：80000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
劳动/劳务合同解除通知书：有
工资发放的银行流水：有
大致情况：我是一名外卖小哥 送餐途中骑车摔倒 导致多处骨折 现在治疗快结束了 想咨询工伤鉴定赔偿
诉求：拿到工伤赔偿
年龄：暂无
学历：初中
职业：外卖员
所在地：安徽省蚌埠市五河县
-
针对您咨询的劳动纠纷问题，根据工伤发生的具体情况和法律规定，您完全有权要求工伤赔偿。首先，确保您的伤情被正规医院诊断并做好医疗记录。此外，因为已经接近治疗结束，您应立即启动工伤认定程序，向用工单位提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》，受伤员工需要在事故发生后一年内申请工伤认定。
您必须收集所有相关证据，包括但不限于出事时的情况说明、医疗记录、伤情评定，并与您的劳动合同以及相关的银行流水记录一并提交给负责处理工伤的公司部门或直接向社会保险行政部门提交。工伤认定后，将依据您的实际伤情和残疾等级，确定您应得的工伤赔偿金额。
该过程可能复杂且需要具体的法律知识，为保护您的合法权益，及时正确的行动至关重要。如果用工单位在工伤认定或赔偿过程中存在推诿、拖延或拒绝，您可以依法向当地劳动监察大队投诉，或者向人民法院提起诉讼。保护自身权益，不可轻视任何一步。
8个月前 0条评论
