在北京市朝阳区如何追回拖欠的劳动报酬和打车费？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：北京市市辖区朝阳区
涉及金额：13000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年12月7号到2025年1月16号入职共45天，共拖欠工资13000讨要无果，负责人严经理18510179903
诉求：支付45天劳动报酬及其期间产生的打车费用共计13000
年龄：暂无
学历：大专
职业：保安
所在地：北京市市辖区朝阳区
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根据您提供的情况，若雇主未支付合同约定的工资，您可以通过劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付所欠劳动报酬。北京市所适用的劳动法律保护工作者权益，尤其是工资支付问题。您已签署的劳动合同为您的诉求提供了法律依据。首先，您应当向北京市朝阳区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，包括提供劳动合同复印件、身份证明、未支付工资情况的证据等相关材料。在此过程中，如果没有银行流水来证明工资支付情况，可使用其他方式如同事证言或工作记录等间接证据支持您的主张。
进一步地，如果仲裁裁决不满意或雇主不执行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼。同时，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，如果用人单位迟延支付劳动报酬，需向劳动者支付赔偿金，该赔偿金为其未支付劳动报酬的百分之五十以上百分之一百以下。
此外，对于您的打车费用，如果是因工作需求产生的，同样可以作为合理费用进行索赔，但需要提供相应的证据如出行记录等。建议尽快采取法律行动，以免更多权益的损失。
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