农民工如何追回被拖欠的工资?

李先生 劳动纠纷 4

案件类型:劳动纠纷

案件子类型:追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷

纠纷所在地:浙江省湖州市安吉县

涉及金额:21750

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:包工头拖欠几年工资不给,没有合同, 是现金发放 ,没有工资记录 ,有人证 ,有电话录音,

诉求:拿回拖欠工资

年龄:暂无

学历:小学

职业:农民工

所在地:浙江省湖州市安吉县

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  • 根据您提供的情况,尽管未签订正式劳动合同,您的权利仍受法律保护。首先,建议立即通过电话或书面方式再次明确向包工头索要拖款情况,以正式通知对方您的诉求。其次,因为您有电话录音作为证据以及人证可供调用,这将极大支持您的案件。在中国劳动法和相关司法解释中,即使未签订书面合同,但实际有提供劳动和支付劳动报酬的事实存在,仍被视为劳动关系。

    您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定,向当地的劳动监察部门或者人力资源和社会保障局投诉,强化行政机关对此类问题的关注与干预。此外,可以向法院提起劳动仲裁申请,要求支付拖欠的工资和可能适用的赔偿。考虑到案件的复杂性,包括证据的收集、法律的适用及可能的诉讼过程,您需要仔细准备,并在必要时寻求法律援助服务的帮助。

    总之,即使情况似乎不利,法律还是为未签合同的农民工提供了保护措施。确保跟进每一步法律程序,以维护您的合法权益。同时,保持与用工方的沟通,也有助于和解或达成支付协议。在进行法律行动前,确保收集整理好所有可能的证据,包括人证和录音等。这些都将在您要求追回欠薪中起到关键作用。

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