如何追回工作中的被拖欠提成？

针对您咨询的劳动纠纷问题，您应立刻申请劳动仲裁来追讨拖欠的提成。根据《劳动合同法》及相关法律规定，拖延或克扣员工提成是违法行为...

为了保障您的权益，首先确保收集所有相关证据，包括劳动合同、工资银行流水、和解除通知书。其次，您应在发现问题后的60天内提交仲裁申请。这一期限非常关键，错过可能导致无法追回被克扣的提成。在申请仲裁时，可明确指出被拖欠的提成金额，并要求赔偿。

此外，假如事务所以不合理理由扣留您的提成，这种做法可能构成不正当竞争或违反诚实信用原则，您还可以要求赔偿由此带来的额外损失。

建议在提交仲裁申请前，向劳动保障监察大队投诉，以便调查并妥善处理此类违法行为。维护自己的合法权益，是每位员工应尽的责任和权力。