如何追回工作中的被拖欠提成？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：北京市市辖区海淀区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：拖欠提成不发，变相克扣提成
诉求：追回提成
年龄：暂无
学历：大专
职业：审计
所在地：北京市市辖区海淀区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您应立刻申请劳动仲裁来追讨拖欠的提成。根据《劳动合同法》及相关法律规定，拖延或克扣员工提成是违法行为…
为了保障您的权益，首先确保收集所有相关证据，包括劳动合同、工资银行流水、和解除通知书。其次，您应在发现问题后的60天内提交仲裁申请。这一期限非常关键，错过可能导致无法追回被克扣的提成。在申请仲裁时，可明确指出被拖欠的提成金额，并要求赔偿。
此外，假如事务所以不合理理由扣留您的提成，这种做法可能构成不正当竞争或违反诚实信用原则，您还可以要求赔偿由此带来的额外损失。
建议在提交仲裁申请前，向劳动保障监察大队投诉，以便调查并妥善处理此类违法行为。维护自己的合法权益，是每位员工应尽的责任和权力。
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