如何让嘉利富田餐饮管理有限公司赔偿经济补偿金？
劳动纠纷 2
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：广东省深圳市福田区
涉及金额：5300
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024.11.1号与公司签订了一年的劳动合同，2024.12.14号就突然把我们解雇了
诉求：让公司赔偿经济补偿金
年龄：暂无
学历：中专
职业：服务行业
所在地：广东省深圳市福田区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，在中华人民共和国劳动合同法中，雇主在没有合理理由的情况下单方面解除劳动合同是违法的。您和公司签订的劳动合同尚未到期，若公司无正当理由即解除合同，则应当支付经济补偿。
根据您的情况，您可首先要求公司按月支付赔偿金，计算公式通常为合同未到期的月数乘以您的月工资。如果公司拒绝，您有权向当地劳动监察大队投诉，并可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
建议您收集并整理所有相关证据，包括劳动合同、工资银行流水证明、解雇通知（如有）等，准备充分的证据来支持您的诉求。这些都是您维权过程中至关重要的步骤。同时，请密切关注仲裁申请的时限，确保在法律规定的期限内提交材料，以免错过维权时机。
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