如何追回未签约下的欠薪问题？
劳动仲裁 5
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：广西壮族自治区钦州市灵山县
涉及金额：16666
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年3月20号工作到6月25号说好的一个月一万元总共22666元，给姚庚正开吊车到10月份为止还欠我16666元
诉求：需要把工资款给完
年龄：暂无
学历：高中
职业：吊车司机
所在地：广西壮族自治区钦州市灵山县
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根据您提供的情况，未签订劳动合同但有工资支付约定的情况下，雇主仍有义务支付剩余工资。首先，可以通过友好协商方式要求雇主支付欠款，如果协商无果，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，要求对方支付工资。鉴于无劳务合同和银行流水为证据，可以通过其他同事的证言或者工作场景的照片等证明您的工作事实。
在采取行动之前，收集所有可能的证据，如视频、短信、微信对话等证实您为姚庚正工作的事实。如果证据确凿，您有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付欠薪和可能的违约金。这种情况下，劳动仲裁是解决劳动争议的有效渠道。
建议与当地劳动保障部门联系，了解具体的申请流程和所需材料，确保您的权益得到合法保护。针对姚庚正长时间拖欠工资的行为，如果仲裁不成功，您还可以考虑司法途径采取法律行动。这些步骤都是为了确保您的劳动报酬不受损害。请务必保持所有与工作有关的交流记录和证据，以便在法律程序中使用。
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