怎么办？我的组长拒绝支付工时费！
劳动仲裁 76
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：广东省惠州市惠城区
涉及金额：195
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：12月4日上班，组长不不不∑到给给给’工时费11.5个小时
诉求：给幺我幻约组长不给工时
年龄：暂无
学历：初中
职业：实习工
所在地：广东省惠州市惠城区
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根据您提供的情况，未签订正式劳动合同时，您的权利可能未得到充分保障。广东省对此类劳动纠纷有明确的法律规定，即使没有正式的劳动合同，只要事实上存在劳动关系，您也可以要求得到相应的工资或赔偿。首先建议您收集证据，例如目击证人证言、工作场所的视频监控资料等，这些都能证明您与雇主之间存在劳动关系。然后您可以向当地劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁，主张您的工时费。
劳动仲裁通常要求证据确凿，因此收集与工作时长、劳务提供等相关的证据至关重要。同时，考虑到您未签署劳动合同，雇主如果未按规定支付工时费，可能需要承担支付未付工资外的额外赔偿。
请务必尽快行动，以免错过法律规定的申诉时效，保护自己应有的权益。在仲裁过程中，准确陈述事实并提供充足证据会是获胜的关键。
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