如何有效追回欠薪并获得补偿？

根据您提供的情况，您可以通过劳动仲裁迅速追回欠薪和其他应付款项。首先，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，职工薪酬是雇主必须严格按期支付的。您已经提供了相关银行流水和劳动合同解除通知书，这些都是重要的证据，可以有效支持您的案件。

您应当尽快向当地劳动仲裁委员会提交申请，包括劳动合同、工资银行流水、解除劳动合同的通知书及其他相关证明财务对帐单等文件。另外，如果有可能，收集同事的证言或者其他形式的证明也是十分有帮助的。

如果仲裁成功，但雇主仍拒不支付，则可通过法院强制执行。在整个过程中，维护自己的合法权益是至关重要的，不仅仅是追回欠款，还可能包括逾期支付的利息及赔偿。针对欠薪问题，法律提供了明确和强有力的支持，确保您的权益不受侵害。同时，在提交仲裁申请时，也可以要求对方支付迟延履行金。