如何有效追回欠薪并获得补偿？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：河北省保定市安新县
涉及金额：120000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：2024年12月已离职，公司欠薪7个月+2024年12月绩效工资+6600报销+2023年8月至2024年12月公积金
诉求：拿回欠款并要求补偿
年龄：暂无
学历：本科
职业：公司职员
所在地：河北省保定市安新县
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根据您提供的情况，您可以通过劳动仲裁迅速追回欠薪和其他应付款项。首先，依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，职工薪酬是雇主必须严格按期支付的。您已经提供了相关银行流水和劳动合同解除通知书，这些都是重要的证据，可以有效支持您的案件。
您应当尽快向当地劳动仲裁委员会提交申请，包括劳动合同、工资银行流水、解除劳动合同的通知书及其他相关证明财务对帐单等文件。另外，如果有可能，收集同事的证言或者其他形式的证明也是十分有帮助的。
如果仲裁成功，但雇主仍拒不支付，则可通过法院强制执行。在整个过程中，维护自己的合法权益是至关重要的，不仅仅是追回欠款，还可能包括逾期支付的利息及赔偿。针对欠薪问题，法律提供了明确和强有力的支持，确保您的权益不受侵害。同时，在提交仲裁申请时，也可以要求对方支付迟延履行金。
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