浙江卡尔生物科技拖欠工资如何追回？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市临安区
涉及金额：30000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：拖欠工资4个月，社保停缴2个月
诉求：未缴社保和工资补发给我，另外补偿2个月
年龄：暂无
学历：高中
职业：采购
所在地：浙江省杭州市临安区
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根据您提供的情况，虽然您未签署劳动合同，但您可以通过实际劳动关系来索取拖欠的工资。由于法律对于劳动者权益有明确的保护规定，您可以依据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的相关条文进行维权。首先，请收集与工作相关的证据，例如工作场所的通信记录、同事的证言等，以证明您与雇主之间存在劳动关系。这些证据将有助于您在劳动仲裁或法院中证明自己的诉求。
其次，对于追索欠薪和社保问题，您有权要求雇主补发所有未付的工资并缴纳应有的社保。鉴于雇主未及时缴纳社保，您也可以根据《社会保险法》申请相应的追缴和赔偿。
您提到的两个月补偿，如果指的是违法解除或终止劳动关系的经济补偿，那么您需要向劳动仲裁委员会或法院提供足够的证据证明雇主违反规定。考虑到您未签订正式劳动合同，这一点尤其重要。
总之，虽然没有劳动合同和工资银行流水，但不影响您追索工资和社保的权利。我建议立即向当地的劳动保障部门举报，并提起劳动仲裁以维护您的合法权益。同时，关于您诉求的合法性和具体操作程序，建议详细咨询相关部门获取专业指导。
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