如何要求北京嘉禾暖通有限公司支付未付劳动报酬？
劳动纠纷 5
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：四川省成都市金牛区
涉及金额：11000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2023年12月7号至2024年1月 1号在成都市金牛区瑰云里调试空调，干完活至今不付款，
诉求：要求该公司付款给我们，
年龄：暂无
学历：小学
职业：空调维修
所在地：四川省成都市金牛区
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根据您提供的情况，您遭遇了典型的无合同劳动报酬纠纷。首先，虽然未签订正式的劳动合同，但您提供的劳动可以通过其他方式证明雇佣关系的存在。在中国劳动法规中，即使没有书面合同，劳动者同样享有获得报酬的权利。
由于缺乏书面合同和银行流水证据，您可以收集其他证据，例如与雇主的通信记录（如短信、电邮等）、目击者证言或是工作场所的录像资料等，来证实您的劳动事实和提出的劳动报酬请求。接下来，可通过向当地劳动监察大队投诉或直接向人民法院提起劳动仲裁申请，寻求法律救济。法院或仲裁委通常会根据实际工作时间，结合当地的最低工资标准来确定应得的劳动报酬。
同时，鉴于对方公司的默认行为，您还可以要求支付迟延支付的劳动报酬利息。在法律程序中，证据的完整与合理的诉求是获胜的关键。您务必准备好充分的证据并明确诉求，以保障自己的合法权益。如有必要，向当地的劳动保障部门咨询进一步的具体操作策略也是非常必要的。
请确保在进行法律行动前，详尽考察所有可能的风险和成本，选择最适合您情形的法律路径。这样做将大大增强您要求支付未付劳动报酬的法律地位和成功的可能性。
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