如何追回万豪棋牌拖欠的工资和赔偿？
劳动仲裁 50
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市余杭区
涉及金额：20000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年7月22号到万豪棋牌上班，并未签署劳动合同，每月15号发放工资，10月15号至今日已拖欠工资4个月
诉求：按规定支付拖欠工资和赔偿
年龄：暂无
学历：中专
职业：前台服务员
所在地：浙江省杭州市余杭区
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根据您提供的情况，未签署劳动合同的情况下，您的劳动权益亦受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第十条和第六十二条，即使没有书面劳动合同，一旦确认劳动关系，雇主必须支付工资。您可以首先与雇主进行沟通，要求支付拖欠的工资。如果沟通无果，您应考虑向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提出追索工资和赔偿的要求。
在提起仲裁之前，建议您收集和保留所有证明劳动关系及工资支付情况的证据，如工作期间的考勤记录、同事的证言或任何形式的书面证明等。如果万豪棋牌仍不支付工资，仲裁裁决生效后，您还可申请人民法院进行强制执行。此外，《劳动合同法》第十七条也明示了即便未签署书面劳动合同，劳动者仍旧有权要求雇主二倍支付工资差额的规定。
应该强调的是，尽快采取行动，依法维权会更有利于保护您的权益。针对您咨询的劳动纠纷问题，即便存在未签合同的特殊情况，法律依然提供了明确的保护路径。
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