怎样追回拖欠工资？

根据您提供的情况，您有权通过劳动仲裁请求拖欠工资的及时支付。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，雇主延迟支付劳动者工资的，劳动者可向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。您应搜集包括劳动合同、工资发放的银行流水、以及任何有关工资支付的证明材料，为案件提供支持。

您还应及时向当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。提起申请时，应确保提交的材料完整、详尽，以便于仲裁委员会能够全面理解案件情况和事实。在仲裁期间，无法达成和解的情况下，您还可以考虑向法院提起诉讼，进一步维护自己的合法权益。

仲裁或诉讼过程中，您可以请求支付拖欠的工资，甚至根据情况请求赔偿金，比如因拖欠工资给您造成的经济损失，包括但不限于逾期支付的利息等。维护自身权益的同时，记得保持相关证据的原始性和完整性，以提高胜诉的概率。