签约错误如何撤回合同以领取失业金？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
纠纷所在地：吉林省吉林市龙潭区
涉及金额：35000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：和用人单位吉林化建协商离职，科员离职合同写错了，我第一次办理不清楚签字了，现在不能领失业金
诉求：撤回劳动合同，领取失业金，这是之前协商好的，我才签字，因为协商好我不懂这些就签字了
年龄：暂无
学历：中专
职业：架子工
所在地：吉林省吉林市龙潭区
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根据您提供的情况，您已经与单位协商离职并签署了劳动合同，但由于合同错误，现在无法领取失业金。首先，需确认合同中的具体错误内容，若确有修改或撤回的合法基础，您可向当地劳动部门申请介入处理或向法院提起诉讼，撤销不合规条款。另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果离职原因得当且符合规定，员工有权申请失业金。
为确保您的权益不受侵害，务必保留与单位的所有协商记录、劳动合同副本及任何通知书等证据。这些证据在处理纠纷时将起到关键作用。建议您尽快与当地劳动保障部门联系，或寻求法律援助，确保您的权益得到有效维护。
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