江西南昌离职后怎么追回未支付的工资？

根据您提供的情况，您的离职流程存在一定争议，但依法，公司仍应支付已完成工作的劳动报酬。江西省《劳动合同法》明确规定，无论离职是否得到上级批准，只要员工已经实际工作，公司必须按时支付相应的工资。您已有银行流水证明工资支付情况，这对于您的案件是非常有利的证据。

首先，您需要准备好所有与工资发放相关的证据，包括工资发放的银行流水、劳动合同以及离职申请的相关记录等。接下来，可以向劳动监察大队报告您的情况，请求他们进行调查，以便于快速解决您的工资支付问题。

如果通过行政途径不能解决问题，您也可以选择通过法律途径，即向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，根据劳动合同和实际工作情况追索应得的工资。

请记住，维护自己的权益需时刻准备充分的证据和合理的法律途径，不要因为流程问题而影响了您应得的报酬。