如何追回道和海鲜未支付的工资？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：劳动合同纠纷/续签
案发地：山东省济南市市中区
涉及金额：1197
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024.1018到202412.23号
诉求：本人工资12000一个月，加上本休上班23天，存休1.5天，12月发工资是7744.实际发9111.才对，还有3天工资不发，希望能要属于自己的工资
年龄：暂无
学历：高中
职业：点心
所在地：山东省济南市市中区
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根据您提供的情况，您未正式签订劳动合同，该情形下，用人单位仍需按实际工作日支付工资。对于您劳动支付问题，首先，要核实您的实际工作天数，并针对“无合同工作”状态，根据《中华人民共和国劳动法》第十条，即便未签署正式合同，只要存在事实劳动关系，单位还是必须依法支付劳动报酬。此外，您可以收集相关证明工作日及工资标准的证据，如工作记录、同事证言等。
若对方拒绝支付，请首先向公司正式提出书面要求支付工资。若此举无效，您可以向当地劳动监察大队申诉，并准备申请劳动仲裁。请注意仲裁申请的时效为一年，特定条件下可适当延长。此外，因您无工资银行流水证明，提交时需准备其他有力证物，以证明您的劳动关系及工资应支付情况。
以上步骤若妥善执行，将有助于您有效追回欠发工资。此种工资纠纷常见于实际劳务关系中，严格按照相关法律规定操作，可以更有力地维护自己的权益。
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