农民工如何追回工程拖欠的工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，拖欠工资是侵犯劳动者权益的行为，特别是对农民工来说，即便没有签署劳动合同，您也可以通过...

中国的劳动法和劳动合同法明确规定，所有雇主必须按期支付劳动者报酬。即使没有书面劳务合同，只要能通过银行流水等证据证明劳动关系的存在，您就有权要求拖欠的工资。在您的案件中，提供了工资的银行流水记录，这是证明您应得工资未支付的关键证据。

首先，您应当与雇主直接沟通，明确提出您的工资要求。如果雇主拒不支付，您可以向当地劳动监察大队投诉，提供工作的具体时间、银行流水证明等。劳动局有权责令雇主支付拖欠的工资，并可能对雇主加以罚款。

此外，如果雇主继续拒绝支付，您可以通过法律途径解决，即向人民法院提起诉讼。在法庭上，银行流水单将是证明您所述情况的强有力证据。建议收集尽可能多的证据，如同工同酬的证人证言、工程项目的记录等。

考虑到您是农民工，中国政府对此类案件通常会给予更多的关注和支持，确保您能够尽快获取应得的工资。务必保持与当地劳动部门的联系，他们可以提供必要的帮助与指导。

通过上述途径，您不仅有可能拿回拖欠的工资，还可以维护自己的合法权益。务必行动起来，保护自己的劳动成果不受侵害。