如何追回未按时支付的工资？

根据您提供的情况，面对工资未按时发放的问题，依据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，您完全有权要求雇主及时足额发放工资。首先，您需要保存或收集所有能证明自己工作事实的证据，比如打卡记录、劳动合同副本等，以备不时之需。

接下来，您应当向雇主书面催告要求支付欠薪。如果催问无效，您可以向当地劳动监察大队投诉，并可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在这一过程中，阐明自己的工作实际情况和工资未支付的具体情况至关重要。

考虑到案发地点为上海市嘉定区，本地的劳动法规及执行有其具体的特性，仲裁与诉讼时限等都需要特别注意。一旦进入法律程序，相关法律规定为您提供了充分保护，并可能使您获得未及时支付工资的赔偿。务必利用法律手段，维护自身权益。