如何成功追讨在仕净科技未支付的工资？

针对您咨询的劳动纠纷问题，追讨欠薪的第一步是确认收到所有对应的银行支付证明和劳动合同。因为已经存在签订的合同，您有权要求未支付的工资。首先，检查合同条款，验证发放工资的条款是否明确，并将这些与银行流水对账，确保所有已完成的工作得到支付。

下一步，应向雇主李向根和李中元发出正式的工资支付要求。这可以通过直接沟通解决，也可以通过书面的方式进行。如果雇主拒不支付剩余款项，您可以向劳动和社会保障部门申请劳动仲裁，根据劳动法第50条的规定来争取法律支持。

根据您的情况，如果仲裁或直接沟通未能解决问题，您还可以通过法院提起民事诉讼。民事诉讼可以在劳动仲裁后起诉，但务必在追索权的有效期内进行，通常是一年。最后，为确保您的权益得到充分保护，并迅速拿到您应得的工资，整合所有工作记录、合同文本和相关的证据，准备充分，以应对可能发生的法律程序。山西省特别是太原市的劳动法律服务中心也可以提供必要的支持和帮助。

维护工资权益是您的合法权利，采取正确的法律行动对于您来说至关重要。