拒绝支付工资，怎样迅速追回我的薪资？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：江西省南昌市东湖区
涉及金额：4796
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：24年12月被公司辞退，1月份发了部分工资2000元左右，还有4000余元没有发，公司老板联系不上，相关管理人员也给不出明确发薪时间
诉求：要求立马归还剩余薪资4796.31
年龄：暂无
学历：大专
职业：直播中控
所在地：江西省南昌市东湖区
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根据您提供的情况，确认您与江西嘉樾书扬文化传媒有限公司签订了劳动合同，并已办理解除手续，并取得部分工资支付证明。首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，用人单位因经营困难无法如期支付全部工资的，应当支付不低于当地最低工资标准的工资，并在协商确定的期限内结清。未及时支付工资的，应支付赔偿金。
针对您咨询的劳动纠纷问题，您可以采取以下几步行动：
1. **书面催款：** 发送挂号信或通过法律服务网站发送律师函，要求对方在指定时间内支付剩余工资。
2. **劳动仲裁：** 如对方不予理会，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁申请应在解除劳动合同之日起一年内提出。
3. **法院诉讼：** 如果仲裁不成功，您还可以向人民法院提起诉讼。不仅您的权益需要得到保障，还应意识到追回欠款的窗口期。为了保障您的权利，请尽快行动。
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