该如何追回未支付的工资和医疗保险费用？
劳动纠纷 4
案件类型：劳动纠纷
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
纠纷所在地：广西壮族自治区南宁市兴宁区
涉及金额：9733
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：去年五月份入职，七月份开始算工资，但到现在还有8456.22元工资未结清，且十月份时签订合同帮我交纳医疗保险并已从工资中扣除交纳医疗保险的费用，但经查询并未帮交纳过医疗保险，导致我在一月份时在医院住院无法享受医疗保险服务导致只能自费治疗花费三千余元。
诉求：结清拖欠工资以及返还克扣我理疗保险那一部分的工资，报销住院治疗费用。
年龄：暂无
学历：本科
职业：康复治疗师
所在地：广西壮族自治区南宁市兴宁区
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根据您提供的情况，您有权要求雇主结清拖欠的工资，还需追回未交纳的医疗保险费用及医疗费用。中国大陆的劳动法明确规定，雇主须按时足额支付劳动报酬。由于雇主未按合同约定交纳医疗保险，而您已扣除相关费用，这构成了违约。首先，您可以与雇主进行沟通，要求其立即支付所有拖欠的工资及因未交纳医疗保险而导致的额外医疗费用。
如果沟通无果，您可以向当地劳动监察大队投诉，提供相关证据，包括劳动合同、工资流水账单及医疗保险的查询结果等。此外，您还可通过法律途径向人民法院提起诉讼，要求补发工资、赔偿未交医疗保险的相关损失及医疗费用。
请保留所有与雇主的沟通记录及相关文件作为证据，这将有助于您在维权过程中的证据支持。务必要行动迅速，确保您的权利不受更大损害。
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