如何追回未付工资？

根据您提供的情况，您的雇主未按合同条款支付工资，这构成了违约。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求公司按合同支付工资，并且可以索取补偿。首先，您应向公司正式发出书面催款函，明确...

在此情况下，若公司拒不支付工资，您可以提交劳动仲裁申请。仲裁委员会将对案件进行审查，并有权判决公司补发工资及相关赔偿。如果仲裁结果仍不满足您的要求，您可以进一步向人民法院提起诉讼。建议您整理所有相关证据，如劳动合同、未支付工资的证明等，以便在仲裁或诉讼过程中使用。

最后，鉴于您提到无工资发放银行流水，建议尽可能收集其他证明工资未支付的证据，例如工资条、同事证言等，这些将在法律程序中起到重要作用。注意，法律流程可能会比较漫长，保持耐心并确保证据的充分性和有效性对于胜诉至关重要。