如何追回未付工资？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省杭州市上城区
涉及金额：14560
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：签署劳动合同未按合同约定发放工资
诉求：要求发放工资
年龄：暂无
学历：大专
职业：财务会计
所在地：浙江省杭州市上城区
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根据您提供的情况，您的雇主未按合同条款支付工资，这构成了违约。依据《中华人民共和国劳动合同法》，您有权要求公司按合同支付工资，并且可以索取补偿。首先，您应向公司正式发出书面催款函，明确…
在此情况下，若公司拒不支付工资，您可以提交劳动仲裁申请。仲裁委员会将对案件进行审查，并有权判决公司补发工资及相关赔偿。如果仲裁结果仍不满足您的要求，您可以进一步向人民法院提起诉讼。建议您整理所有相关证据，如劳动合同、未支付工资的证明等，以便在仲裁或诉讼过程中使用。
最后，鉴于您提到无工资发放银行流水，建议尽可能收集其他证明工资未支付的证据，例如工资条、同事证言等，这些将在法律程序中起到重要作用。注意，法律流程可能会比较漫长，保持耐心并确保证据的充分性和有效性对于胜诉至关重要。
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