被突然解雇怎么办？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：离职纠纷
案发地：山东省青岛市即墨区
涉及金额：10000
是否签署劳动/劳务合同：未签署
工资发放的银行流水：没有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2028年二月十九号下午四点突然说要辞退我没有任何理由有录音
诉求：n加一工资，她还偷税漏税申请仲裁
年龄：暂无
学历：初中
职业：理货员
所在地：山东省青岛市即墨区
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根据您提供的情况，由于未签署劳动合同，您的权利确实受到了影响。我建议向当地劳动监察大队投诉，并立即向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，详细陈述您的遭遇和索赔诉求。在仲裁过程中，您可以要求补偿未签合同的双倍工资，并追索所称的n+1赔偿。至于公司的偷税漏税情况，应向税务局投诉，但请注意，此类指控需有充分证据支持。
我还建议您收集并整理所有可能的证据，如录音、同事证言等，以支持您的索赔。在没有书面合同的情况下，这些证明将至关重要。同时，请注意仲裁申请的时效问题，应在知悉或应知悉合同解除之日起60日内提交。
此案例中，您的行动及时和适当地提出法律需求，对于保障您的权益至关重要。请确保按照相关法律程序行事，以最大程度地维护自己的合法权益。
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