怎么追回离职后的拖欠工资？

根据您提供的情况，拖欠工资属于明显的违反《劳动法》，首先应与雇主协商归还工资。如协商不成，您可以向沈阳市沈河区劳动监察大队投诉，或直接向人民法院提起劳动仲裁。目前的法律规定明确保护了劳动者的权益，您有充分法律手段和基础来要求欠薪的全额归还，并且可以要求相应的赔偿。为了确保您的权益得到充分保护，采取及时行动至关重要。

确定您的权利后，建议保存好所有相关的工资卡银行流水账单、劳动合同复印件和任何交流证据，这些都将作为重要证据支持您的权利要求。在法律的框架下，即使雇主方拒绝自愿支付拖欠工资，法院的裁决将有助于您追回应得的款项及可能的赔偿。

在这一过程中，您无需忍受不公或延迟，中国的劳动法框架为您提供了坚实的法律支持和操作路径。务必利用这些法定手段来保护您的权利。若您需要进一步的详细指导，请查看完整建议。