怎么办如果饿了么兼职工资未按时支付？

针对您咨询的劳动纠纷问题，您有权要求对方按原定合同周结工资。在您提供的情况下，依据《劳动合同法》...

如果雇主未按合同约定时间支付工资，您可以要求立即支付，并可能要求支付迟延支付的赔偿。您已与公司签署劳动合同，合同中若明确规定了工资支付时间为周结，则公司应当遵守该约定。首先，建议您再次与雇主沟通此事，提出您的合法权益需求。如果沟通无效，您可以采取进一步的法律措施。

在实际操作中，如果公司继续拖延，您可以向当地的劳动和社会保障局投诉，或者直接申请劳动仲裁，请求仲裁机构确认公司应按约定支付工资，并要求公司支付迟延支付工资的赔偿。在提交仲裁申请时，您应准备好相关的证据，如劳动合同、工作记录及任何与公司沟通的证据等。

结合您所在的广东省的地方性法规，如果雇主拖欠工资，除了劳动合同约定的赔偿外，还可能需要支付滞纳金。这些措施都是保护您作为劳动者的合法权益的手段，建议积极行动保障自己的权利。维权的过程可能会有些复杂，但您有充分的法律依据要求公司及时支付工资。