如何追回在浙江成辉包装科技有限公司拖欠的工资？

根据您提供的情况，涉及拖欠工资一事，您可依据劳动合同法向用人单位提起劳动仲裁要求支付拖欠工资。首先，确认劳动合同或有关协议中关于工资支付的条款，确保您的权益得到法律保护。鉴于您已有劳动合同解除通知书，您需立即进行劳动仲裁申诉，以便追回拖欠的工资。在此过程中，应收集并准备好所有相关证据，包括劳动合同、解除通知书以及任何可能支持您诉求的信息或文件。

此外，请注意，若公司未按照约定期限支付工资，您还可以要求支付滞纳金，法律规定未按时支付劳动报酬的用人单位，应当支付劳动者工资额外的50%至100%的赔偿金。建议您尽快行动，以保障您的合法权益不受损失。若用人单位仍旧拖延不解决，可以进一步法律追索，甚至可以通报相关劳动监察部门进行处理。

最后，鉴于没有银行流水证据，您需要充分利用其他可用证据，如工作时间记录、同事证言或任何交流记录，来证明您的劳动关系和工资支付事宜。务必保持沟通的书面形式，为后续可能的法律程序提供依据。