如何追回未发的一月份薪资?
案件类型 / CATEGORY
劳动仲裁
案件子类型 / SUBTYPE
离职纠纷
案发地 / JURISDICTION
浙江省宁波市江北区
涉及金额 / VALUE
9000
是否签署劳动/劳务合同 / CONTRACT
已签署
工资发放的银行流水 / PAYROLL
有
劳动/劳务合同解除通知书 / TERMINATION
有
年龄 / AGE
暂无
学历 / EDUCATION
高中
职业 / OCCUPATION
前厅服务人员
所在地 / LOCATION
浙江省宁波市江北区
大致情况 / COMPLAINT
在2024.12.10左右的时候门店店长宣告总公司破产清算重做,后无法保证员工权益,只能保障基本薪资,法人兼店长告诉我们可以无责离职处理到2025.1.15号离职后1月份工资没有发放,并明确说给门店带来损失,1月份工资不与下发,与店长协商未果,特申请劳动仲裁
诉求 / RELIEF REQUESTED
请下发我们三人1月份薪资
律
机构答复国律在线已答复
由国律在线统一出具咨询回复根据您提供的情况,总公司的破产清算不影响您的薪资权益。劳动合同法明确规定,员工离职后,公司应按时支付工资和离职补偿。您的情况下,公司拒发工资可视为违反合同。应通过劳动仲裁要求赔偿。
您可以据此向劳动仲裁委员会提出申诉,提交劳动合同、工资发放的银行流水等证据,要求宁波银正餐饮有限公司支付所欠薪资。同时,考虑到公司的破产声明,建议尽快行动以优先保障您的权益。工资未发放的情况可要求支付违约金或滞纳金,详细计算根据劳动合同及当地规定执行。
综上,建议尽快联系劳动部门,进行详细的权益计算,并准备相关证据材料进行申诉。迅速行动将增大您获得全部欠薪的可能性。切勿拖延,以免影响您的权益。
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重庆国律法律咨询事务所
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