未签劳动合同被辞退怎么办?

庄先生 劳动仲裁 5

案件类型:劳动仲裁

案件子类型:其他情况

案发地:浙江省杭州市萧山区

涉及金额:11000

是否签署劳动/劳务合同:未签署

工资发放的银行流水:没有

劳动/劳务合同解除通知书:没有

大致情况:2024年12月31号老板叫我别干了,我在2025年1月1号就没有去公司了,老板威胁我,问我的工资还要不要发了,我说我们走法律程序吧,他叫我去告吧,劳动合同没有签订,社保没有给我缴纳,公司发工资都是用2个账号给我发的,我的工资是9000+加班费,天天让我们强制性加班,钱也没给我

诉求:我需要他,把我的工资,以及我的社保和我应得的回报都还给我

年龄:暂无

学历:初中

职业:电商主管

所在地:浙江省杭州市萧山区

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  • 根据您提供的情况,您有权要求未签订劳动合同的双倍工资赔偿及补缴社保。建议立即收集证据,如银行流水、加班记录等,以支持您的诉求。针对未签合同和社保问题,您可以向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决此类纠纷的有效途径,且不收取费用。请尽快行动,以免超过法定时效。

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