我如何追讨被拖欠的工资？
劳动仲裁 3
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：浙江省嘉兴市南湖区
涉及金额：700
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：11月份我上了7天班，只给我发了5天工资，并且当时承诺给我补到12月，结果12月也没给我，最过分的是12月还是按实习期工资给我的，实习期说是三天，本来应该是5150➕11月两天工资，最后只给我发了4850，总共欠我700左右
诉求：把我该得的给我，都是我辛苦得来应得的。
年龄：暂无
学历：本科
职业：保安
所在地：浙江省嘉兴市南湖区
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根据您提供的情况，关于追索被拖欠的工资，首先要确认您的劳动关系证明和工资发放流水为证据支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，你可以首先与雇主进行协商解决。如果协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，索要你的应得工资和相关赔偿。
劳动仲裁的通常时限是一年，针对你的情况，应尽早提交申请。准备好相关证据，包括劳动合同、工资流水、工作记录和任何与雇主关于工资支付的书面沟通记录。除了追讨应得工资外，还可以要求对方支付违法解除合同的经济补偿。全面维护您的权益十分重要，详尽了解相关法律规定与流程将对您有利。
另外，根据您的情况，可以要求支付工资差额、违约金以及可能的精神损害赔偿。务必保留好所有证据，这些都是您维权过程中的重要支撑。
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