威胁人身安全该怎么维权？

针对您咨询的劳动纠纷问题，若遭遇威胁人身安全的情况，首先应保障自身安全，立刻向当地警局报案，并提供可能的证据。即使没有录音，您也可以提交工资发放的银行流水等相关文件证明您与公司之间的雇佣关系，这有助于警方调查。同时，应当向劳动监察部门投诉您的雇主未与您签订正规的劳动合同，这已违反《劳动合同法》的规定。您有权要求补签劳动合同，并可要求赔偿。针对威胁行为，如果情况严重，可能需请求法院发出保护令以保护您的个人安全。建议保留所有交往记录，以便法律程序使用。请务必对自身安全负责，同时采取上述法律措施，督促有关部门及时介入解决。