如何有效索赔工伤赔偿金？
劳动仲裁 2
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：工伤认定和赔偿
案发地：内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼中旗
涉及金额：56000
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：没有
大致情况：2024年08月04日10时左右，内蒙古科右中旗牧原农牧有限公司单位的职工黄金宇在内蒙古科右中旗牧原农牧有限公司，从事挑猪工作休息时，依靠圈门突然门开导致胸部受伤，诊断为：胸部损伤、左侧第5肋骨骨折不除外，劳动能力鉴定10级
需赔偿一次性就业补助金5.6万，公司只给支付4.8万，
诉求：要求：拒绝拖拉，这点问题已经脱了我两个月了，要求公司赔付一次性就业补助金5.6万，
年龄：暂无
学历：初中
职业：养殖技工
所在地：内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼中旗
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针对您咨询的劳动纠纷问题，您的情况表明工伤已经被诊断并且伤害程度已确定。内蒙古法律规定在此类情况下，雇主应全额支付相应的工伤赔偿。如果雇主支付金额不足，您可以首先向公司正式书面提出补偿要求；如果公司拒绝，下一步是向相关劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据您提供的情况，您可以利用保留的工资流水证明您的雇佣状态及受到的工资，加强您的案件证据力。在申请仲裁时应提交以下材料：劳动合同、工资流水、工伤诊断书以及您对赔偿的详细要求。有了这些文件，仲裁委员会可以更有效地评估和处理您的工伤赔偿申请。
此外，考虑到您已经长时间未获得应有的赔偿，建议尽快行动。延误可能对您的权益产生不利影响。劳动仲裁通常为工人提供一个较快的解决途径，您应该利用这一点来促进您的赔偿进程。
总之，全面而合理地展示您的证据，并保持与公司的沟通，在必要时通过法律途径维护自己的权利是至关重要的。如果有疑问或需要进一步的协助，可以随时与当地劳动保障部门联系。
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