如何讨回自费垫付的2800元？
劳动仲裁 4
案件类型：劳动仲裁
案件子类型：追索劳动报酬/农民工欠薪/工程款纠纷
案发地：四川省成都市双流区
涉及金额：2800
是否签署劳动/劳务合同：已签署
工资发放的银行流水：有
劳动/劳务合同解除通知书：有
大致情况：自费垫付2800元，离职不报销2800元费用
诉求：报销2800元费用
年龄：暂无
学历：大专
职业：工程部配电
所在地：四川省成都市双流区
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针对您咨询的劳动纠纷问题，追索自费垫付款项一般可以通过劳动仲裁解决。您的权利受法律保护，切勿放弃。根据您的描述，您已签订…
您自费垫付的2800元，如果是与工作相关且有相应凭证，您可以通过劳动仲裁来请求公司报销。依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，员工因工支付的费用应由雇主承担。为有效维护您的权益，您应尽快收集所有相关证据，如费用票据、银行流水、劳务合同等，并及时向劳动仲裁部门提交申请。
在申诉过程中，请确保提供清晰的证据来支持您的请求。这包括您的劳动合同、解除合同通知书、相关的银行流水记录以及任何可以证明您垫付款项用途和必要性的证据。劳动仲裁委员会在审理此类案件时，通常会考量证据的充分性和相关性。如果公司拒绝报销且您能证明这笔费用的合理性和必要性，仲裁结果通常会支持员工。
因此，从维权的角度看，及时行动和全面准备是成功追回您资金的关键。您可以考虑同时向公司正式发出书面报销要求，在必要时利用法律武器保障自身权益。建议在递交仲裁申请前，进行一次与雇主的沟通，以便可能的和解。如果和解不成，走法律程序是理智且必要的选择。
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