绩效奖金被无故扣除怎么办
时间在3月底离职 绩效方案上写的清清楚楚拍视频入镜有1000元 到手工资就是少了1000元 找经理 总经理问回答的就是没有 没有任何理由的扣掉 无缘无故一声招呼不打就扣了 入职合同我也没有
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
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拖欠4月1日至4月18日离职工资,拖欠报销费用,有劳动合同,和工作证据
2023年11月-2025年1月薪资及补偿共计85757.25元。以及2023年4月-2024年6月报销款3077.01元。共计欠薪88834.26元。切离职后拒不履行承诺支付。
从2月20号至4月底在芜湖凯特模具制造有限公司上班,期间未签订任何劳动合同,至今四月份工资拖欠未发,可以要求赔偿双倍工资吗?
员工是在衢州江山市项目部上的,为公司从事第三方运维工作,未签订劳动合同 离职申请2倍工资补偿
5月30日上午接到领导通知,因业绩不达标,次月需自费(住宿费,车费,伙食费等)从河南去广东做业务,下午收到短信通知:已退出深圳市社保,原因是协商一致解除合同。无故辞退,未结清工资,没有赔偿
我在2025年5.19日在杭州市上城区远洋心里南门菜鸟驿站做快递员,上司说两天后签协议,我因为在实习所以需要协议,但是上司一直在找借口不给签协议,我干了七天,因为没有协议导致我没法毕业,所以我就提出了离职,但是上司说我违反了公司制度,没有工资,我做了七天的工作,不给我结工资
5月17日请假回家结婚 5月29号的时候通知我不用回去上班了 辞退原因是以我结完婚需要要小宝宝的理由
他们说的是那天给我们打电话说12点之前给我们结清工资,后来又告我们让我们20号等着我朋友。干了25天,我干了25天。按照咱们这个情况,是不是拖欠工资?是不是要赔偿两倍到三倍的赔偿?
面试试岗,试岗了两天不给试岗费,后续入职也不签合同,工资待遇都是面谈没有依据,不交五险
公司没有给买社保 拖欠工资 克扣绩效房补费用 每月扣我工资80元买保险
不给员工交社保,加班不给加班费,就给叫一个意外险
入职岗位是医生助理入职前说可能会去美容部帮忙,但入职后将我的工作内容分为两部分半个月在美容部半个月再医疗部,在美容部洗狗时被狗碰伤打狂犬疫苗后提出不想在美容部被拒绝后离职,当时在美容部干了六天,离职后六天工资没有,疫苗也不报销
第一次以财务过节回家为由工资拖欠,第二次由端午节放假,财务没打钱不发,入职一个多月没签劳动合同,现在已经离职
有