试用期被拖欠工资怎么办?
本人从3月14号工作到4月4号 在试用期已经提前4 5天申请离职了 一直不让离职 不给发工资
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
本人从3月14号工作到4月4号 在试用期已经提前4 5天申请离职了 一直不让离职 不给发工资
招聘司机要交押金,胡乱收取费用
上了几天班 因为家里原因上不了了 不给结工资
我之前在这个公司工作了五个月,当时有签劳动合同,后来离职了。现在又回来继续上班,主管告诉我回来上班不用试用期,但是没有重新签劳动合同,在工作了一个完整月后我第二月的第二天旷工了,现在公司要扣除我三月份的全部工资
在保安公司干了7年的文明劝导员被辞退,申请劳动合同以非全日制员工为由不予赔偿。
我目前属于停职期间吧 领导微信给我发的信息 我因工作上有点小错误 让我在家反省 我的诉求是 如何索要未签订劳动合同的赔偿
自从三月份开始就一直拖欠工资,直到4月份初一句话解散就联系不上老板了,有证据,涉嫌金额1000多万,包括工资100多万
在2024年11月22号开始上班。于2025年3月9日离职 中间拖欠工资数月。目前只发了11月 1月的工资。2月3月没有发。公司拖欠工资已经多次这样。离职前答应3月20发完工资。现在一点消息没有
店倒闭了 没有赔偿金
4月3日,把我辞退试用期干了三天,当时说的是试用期三天内自主离职不结工资,可是他辞退的我,现在我想拿到我应有的报酬,不愿支付
本人2024年9月11日左右在惠州鹏驰奇瑞体验店为谢**承接的鹏驰奇瑞装修项目下做小工,至2024年10月25日完工。至2025年1月27日期间工资通过银行卡和微信转账只给一部分,现在还欠2375元,如今微信不回电话不接
因公司长期拖欠工资导致生活困难,本人被迫解除劳动合同。虽经劳动监察调解达成书面分期支付协议,但公司信用较差,存在违约风险。为维护自身权益,现申请线上劳动仲裁,要求公司一次性支付全部拖欠工资及经济补偿金(N),同时将申请财产保全以确保后续执行。恳请仲裁委依法支持劳动者合法权益。
2019.10-2025.1月在此公司工作任职设备经理。正常离职后工资克扣不予发放,任职期间未与本人签订劳动合同,且工作地点变更。
被公司辞退公司医社保扣我工资1500让我自己交
从2025年1月17日被迫离职且十二月份部分工资与一月份工资没有发