离职后公司拖欠8天工资怎么办?
2月18号协商离职后,二月份八天工资加绩效没有结算
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
2月18号协商离职后,二月份八天工资加绩效没有结算
拖欠工资不给
拖欠工资,倒闭不给钱,少给钱,
拖欠农民工工资三个月 打电话不接 不闻不问
2025年3月31日被辞退、因个人社会经验不足、公司没有提前跟我说我不适合这个岗位、突然就告诉我我不适合这个岗位、工资也没有结清、说要到15号才发、也没有赔偿、有聊天记录证据
公司首先口头提出更换工作地点,拒绝后一周又把我叫去谈话,给我两个方案选择,要么同意更换工作地点,要么调岗降薪,我被迫说出了离职,没有签离职申请表
2025年3月31号离职,2025年4月2号就显示社保中断缴费。住房公积金停缴。
本人卢**携女友高*于2024年12月15日入职陕西创享时空畅饮管理有限公司名下Tonight酒吧,离职时间为2025年2月1日,在此任职期间该单位存在1月份卢**1600高*1000工资不予结清,多次催促至今未结清,望贵局予以帮助调查,本人有合同及打款记录等等在职证明
拖欠我11400的工资。现在打电话不接。 发消息不回。
公司在2024年9月27与我解除劳动合同承诺在2024年12月31号之前把补偿金10981元打入工资卡里,之今未完全到位
我是去年十月份入职,饿了么第三方公司,应聘队长职位,过年期间没有回家一直坚守岗位,过年期间一个队员没有上班旷工了,公司扣我五百工资,发工资给我发了九百多一个月,后面几个月工资更少,被迫我三月三十号离职,
各种都已协调好,调解都已完成,但对方未处理完
本人于2024年12月底离职,公司未发2024.2-2024.12的绩效工资(工资20%)。近日了解到公司根据党委会决定,绩效工资不予发放,且该决定并未通知我。
我们组是外包给甲方,2025年3月27日公司通知3月31日工作完后从甲方离场(应该是甲方合同到期),安排待岗并发放上海最低工资
时间:2025年2月11号从该公司离职