杭州沐曦服装工作室拖欠工资怎么办?
未按照劳动前所谈好的的劳动薪资发放,事后以未给公司带来实际价值为由克扣本人一半薪资
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
未按照劳动前所谈好的的劳动薪资发放,事后以未给公司带来实际价值为由克扣本人一半薪资
未足额发放工资
本人2月10日入职2月27日公司口头通知劝退,应发3030元实发1060,联系门店和总部无人处理以及沟通
公司于2024年12月至2025年2月共计3个月工资拖欠不发,2024年11月至2025年2月共计4个月社保拖欠拒不补缴纳
2025年2月25号,从25号开始说给工资现在还没有给,有
本人在2024年11月20日,通过恒东劳务去多多买菜工作,日结临时工,告知我是压四天后日结,在11月23号因家中有事需要回家,我告知他们我要回家,有可能回不来了,把工资结算一下吧,却被告知说不够四天没工资,也投诉过但是不管用,有聊天记录证据
恶意拖欠2月份底薪和业绩提成一共8022元,恶性扣取工资1200元,上班期间不给缴纳社保
2024年 11月12月未发
没有签劳动合同我的工资原先是6000别人也是6000为什么又给我降到了4000也没有签劳动合同没有证据没有签任何手续总之就是不公待遇
24年10.24号入职至此没签过任何合同。25.1.16-2.16号。公司让我们在家继续工作,没工资交社保。说好过年后来,给薪资,但让入职她投资的其它公司,同时继续做以前的工作。工资降低,工作时间加一天。同时,我了解到部分人是给工资的,之前说都不给工资。是计划好的,故意这样布局的
2025年1月7日-1月22日
过年的时候不让回家过完年后给我裁掉
本人于一月到该公司工作,这个公司二月份工资给我少发了八百块钱
2月4日面谈说调整工资,由原来6000元,调整至4800元,我不同意就让我离职。2月7日让我交接2天离职,10号回家,2月份还有9天工资,和提成没有发给我!
目前还拖欠两个月的薪资 已经报税 但是工资未发