寒假未发工资,我该如何维权?
入职前口头约定条件2024年9月末正式上班,到2025年一月21日放寒假,一直没有履行当时的承诺,也没有签订劳动合同。提出离职,到3月份别人工资都发了。没发我的,已经报税了。
国律在线已答复2025-03-02
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入职前口头约定条件2024年9月末正式上班,到2025年一月21日放寒假,一直没有履行当时的承诺,也没有签订劳动合同。提出离职,到3月份别人工资都发了。没发我的,已经报税了。
在职期间不上保险 不签订劳动合同
2024年11月入职本公司上班至14号因为受伤被辞退,老板还欠着我的工资没还
在厂里上班期间 机器割到手 住院 出院后 不赔偿耽误几个月干不了活
已经离职了,工资拖着不发,之前上班期间也经常拖工资!
我本人于2024年11月15日入职邯郸从零贸易有限公司,2024年12月31日离职,该公司在我入职期间没有签署劳动合同并且在离职后该公司拖欠我12月份工资未发放
入职3个月不签劳动合同,拖欠工资,调岗
时间是2025年2月20号
2024年11月工资:6100元
2025.1.21已离职,1月工资不发,公积金不交。
1月22号离职 上了21天的班 才给我发4000多 工资明显不对
1月份过年回家了 上了半个月工资没有发放 现在人联系不上 每个月工资都20号发 现在都3月份了
24年11月20号到22号点工工资,两个人共6天工资,350元一天,共2100元没有给
我2025年2月十几号离职不给我开2024年年终奖
2月逼破辞退 入职两个多月未签合同
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