追讨被拖欠工资应如何进行?
三薪不够 年薪没有 工资不是离职结清
围绕劳动仲裁的常见问题,整理真实咨询与答复,已隐去个人信息后公开分享。
三薪不够 年薪没有 工资不是离职结清
拖欠工资没给,找各种各样理由来刁难,劳动合同也没给我
本人于2024年11月21日通过苏州罗思曼企业管理服务有限公司进入苏州科阳半导体任职IPQC,于2025年2月15日离职,春节期间为国家法定节假日,员工享有3倍工资,但是苏州罗思曼企业管理服务有限公司拒不支付。
本人于2024年9月12日入职,至今门店仍未与我签订劳动合同,要求补偿5个月的双倍工资
早上8:27,打我飞书电话没打通。然后打了我同事电话。
家里有事,我要回去,他说要么正常离职,要么就不要工资留着赔偿他一个月的损失
拖欠1月份工资有
在2024年2月27日在职期间,陕建一建集团装饰公司要求所有员工缴纳风险押金,威逼利诱,缴纳押金给予分红,不交押金开除,现被公司开除,无任何准确信息给予答复,望贵单位积极解决,万分感谢。
本人胡嫦梅,2025年1月11日入职宜昌市百盛餐饮管理有限公司监利分公司,2025年2月15日,公司领导通知我16号不用来上班了,理由是试用期不符合录用条件。16号给我开具了解除劳动合同书,不支付赔偿金,不支付加班费,不支付法定节假日期间的工资。我现在没有工作,没有地方住
公司自2024年开始出现拖欠,迟发少发薪资的状况,目前累计未发工资38400元,2024年十月社保未及时缴纳,出现医保不能使用状况,目前十二月社保未缴
近两天他突然间叫我不用去上班,是不是等于辞退还是裁员?我是否可以要求他赔偿我工资,而且没有签合同的情况下,我在他那里工作了一年
2024年3至10月份工资加出差报销款
拖欠2024年12至2025年2月工资
入职要求放射性体检,体检合格,以没有及时提供材料为由,不给入职和不报销体检费用
我在2025年1月13日至2月12日期间,于杭州市世纪联华新塘店工作。入职时,人事明确告知我过年期间享有三倍工资,但离职后公司未按约定支付。另一名与我签订相同合同的寒假工已获得三倍工资,存在同工不同酬的问题。公司拒绝提供劳动合同和考勤记录,我无法核实工资计算依据。
每个案件的金额、发生地、证据与时限不同,同类问答仅供参考。把您的情况整理清楚(金额、地点、经过、证据、诉求),是获得有效法律意见的第一步。
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