寒假期间工资被扣减,如何维权?
学校教官一职,放寒假,考勤19天,是学校放假,公司扣除了基本工资
国律在线已答复2025-02-18
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学校教官一职,放寒假,考勤19天,是学校放假,公司扣除了基本工资
24年12月被公司辞退,1月份发了部分工资2000元左右,还有4000余元没有发,公司老板联系不上,相关管理人员也给不出明确发薪时间
昨晚五点钟左右被经理通知被裁,本人已在公司上班五年左右,在没有事先通知的情况下非法辞退。
欠薪
该公司拖欠1400元工资并未支付 其中包含十一月700及十二月700,询问过老板 老板以这是补贴以后会统一发为由拖欠十一月份700元 在于一月十五号发十二月份工资时依旧拖欠十二月的700 询问之后老板以迟到为由全部扣除,并且在该店上班并没有签署劳动合同也没有缴纳社保该店存在漏税
在贵公司上了3年班 ,一直没有签劳动合同,去年扣押三个月工资未发放
离职后公司恶意扣除工资,没有给我交二月社保,但是扣了我二月社保的钱,提前两个月就说过完年不干了,现在说我自离扣600,还有在外面公司弄的什么部门考级扣1000
口头违法辞退员工,没出具辞退证明,拒绝赔偿经济赔偿金,违法解除劳动合同
离职,不发工资明细,我作为员工有权知道工资明细,不然乱扣工资
1.2022年7月-12月社保欠缴;
离职后拖欠工资不发放,未签劳动合同,未缴纳社保
情况说明
2024年12月28日入职汕头市钧熠酒店管理有限公司(汕头珠港新城逸扉酒店)职位销售总监,月薪税前底线8000元,双休。
进入公司就说做到年前、到年前要走的时候不让走了、
故意拖欠工资不发
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